Les arrêts maladie dans le secteur privé
Dans le contexte d’une maladie de Crohn ou d’une rectocolite hémorragique, on peut être amené à suspendre son activité professionnelle plus ou moins longtemps.
Comment alors minimiser l’impact de ces arrêts de travail sur ses revenus lorsqu’on exerce dans le secteur privé ?
Pour commencer, il faut obtenir très vite un arrêt maladie d’un médecin (pas toujours facile malheureusement …) et le transmettre sous 48h à son employeur et à la sécurité sociale.
La sécurité sociale verse alors des indemnités journalières, qui représentent 50% du salaire, à condition d’avoir travaillé un certain temps pendant les mois qui précèdent l’arrêt. Ces indemnités sont versées soit directement par la sécurité sociale soit à travers l’employeur. Il n’y pas d’indemnités journalières pour les 3 premiers jours de l’arrêt (c’est ce qu’on appelle le délai de carence), mais pour les personnes en ALD ce délai ne s’applique qu’une seule fois dans une période de 3 ans s’il y a plusieurs arrêts liés à la maladie pour laquelle le salarié est en ALD.
L ’employeur doit verser un complément de revenu à partir du 8 ème jour si le salarié a plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise. Selon les entreprises il peut y avoir des conditions plus favorables.
Le salarié peut aussi avoir souscrit un contrat de prévoyance qui complète les revenus pour les arrêts longs.
Pour plus de détails :
ou contacter l’assistante sociale de l’afa (les lundis après-midi au 01 43 07 00 63)
